Les entreprises continuent de subir les pressions du marché du travail
Réagissant aux dernières données sur le marché du travail, publiées par l’ONS ce matin, Jane Gratton, directrice adjointe de la politique publique à la Chambre de commerce britannique, a déclaré :
« Le marché du travail reste un défi important pour les employeurs qui luttent contre les pénuries de compétences, les coûts salariaux plus élevés et l’augmentation imminente des taxes sur l’emploi.
« Si la hausse des salaires moyens ralentit, elle continue d’exercer d’énormes pressions sur les coûts des entreprises, soulignant la concurrence entre elles pour attirer et retenir les bons talents.
« Tout cela oblige les entreprises à repenser leurs plans de recrutement et de dotation en personnel. Le chômage est actuellement stable, mais nos dernières recherches indiquent que cette situation devrait changer dans les mois à venir. Les entreprises auront besoin de temps pour planifier et s’adapter à l’impact imminent de l’augmentation des cotisations sociales, en particulier. Il est possible que l’impact ne se fasse pleinement sentir qu’à la fin de l’année.
« Le gouvernement doit agir maintenant pour minimiser les coûts pour les entreprises et s’attaquer à la crise actuelle des compétences – en donnant aux entreprises les outils dont elles ont besoin pour investir, recruter et se développer.
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